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下面附上一則新聞讓大家了解時事

【記者謝錦慧台北報導】中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會等7大工商團體19日公布「1例1休對產業影響問卷調查結果」，近半企業要漲價因應、過半限制加班；3月初商總將與民進黨立院黨團談修法救急，不然不能加班勞工也要翻臉了。

工總、商總等7大工商團體，在1月20到26日間，對所屬會員進行「1例1休對產業影響問卷調查」，共完成735份首選有效問卷，分析出1例1休上路對產業的3大影響，以及企業界的2大因應對策。

調查結果顯示，一、有72.8%企業每年會增加3%以上人事成本，27.2%企業每年會增加1%到3%；且人力密集的行業及規模較小的企業，每年人事成本增加率較高；另單一企業每年實際增加人事成本，最多為新台幣12.81億元。

二、有高達67.4%的企業表示，在遵守「工作每7日中至少應有1日之例假」的規定後，造成排班上的困擾。

三、對於「休息日加班4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計」的規定，高達67.8%的企業表示，「無法接受」。

接受問卷調查的企業並有兩大回應。一、有46.3%的企業會考慮調漲產品或服務價格，不考慮調整價格者占約53.7%。其中考慮調漲的企業大多會調漲產品或服務價格10%以內。

工總祕書長蔡練生說，製造業以代工為主，面對國際競爭壓力，人事成本又增加，大部分無法轉嫁到產品售價上，會變成凍漲薪資及減少獎金發放，勞工收入會減少。有15.5%企業採「加速自動化」因應，14.2%企業採「將生產線外移」或「轉單」，6.2%採「歇業」因應；以上合計35.9%。

受調查的企業，面對加班費增加，有51.3%企業限制員工休息日加班，有24.4%企業採新增臨時、短期或派遣人力，15.6%採外包，8.8%縮短休息日營業時間。

商總理事長賴正鎰指出，「修法要修出能執行的法啊！全台灣想加班增加收入養家的勞工不能加班，都要翻臉了！」他並說，商總已經跟立法院民進黨團總召柯建銘談好了，3月立法院開議，當月的第一週要跟10到20位民進黨籍立委談調查結果，建議修法放寬加班時數及彈性工時，不然物價真的會漲、企業也真的會出走或歇業。2017/2/19

教育部今天(26日)公布106學年度大專院校核定招生名額人數，比105學年度少了近萬人，近6成學校減招，其中也包含台大在內。教育部指出，大部分高教學校都是主動減招並寄存名額，技職學校則是以連續2年註冊率未達7成被減招佔多數。

根據教育部提供的資料，106學年大專院校核定招生名額約39萬1,113人，比105學年少了9,840人，其中高教減招3,372名，技職減招6,468名。

教育部高教司長李彥儀指出，受到少子化影響，大專校院一年級新生人口數逐年下降，從103年至106年，減少將近4萬人，教育部因應方式就是讓學校能夠主動減少招生名額並寄存，未來若招生情況變好，就可以向教育部再申請調整回來，但若學校連續2年註冊率未達7成，教育部會扣減招生名額，私校部分則是扣減獎補助款比例。

比較受到矚目是身為頂大學校的台大也被扣減了17個名額，李彥儀解釋，主要原因是台大作業疏失，違反規定讓學生以試辦性質的「希望入學招生」進入醫學系就讀，因此被扣減17個名額。李彥儀說：『(原音)這個名額扣了完之後，是學校他在各系他再去分配怎麼扣減，以台大回報來扣在目前講的森林系，其實他只是減少了一名，減少最多其實是在物理系，其次是機械工程系，至於他這麼名額是怎麼去分配，這是尊重台大的決定。』

至於技職學校部分，106學年減招約6,468個名額，其中4千多個名額是因為連續2年註冊率沒有達到7成因此被減招，另外2千多的名額則是學校主動減招並寄存名額。

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