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拳擊是亞奧運項目， 更是世界指標的五大運動之一，深耕台灣拳擊多年的台北市體育總會拳擊協會理事長郭枝來今天(16日)召開記者會，宣布獲得WBC世界職業拳擊組織官方唯一授權，正式成立台灣職業拳擊組織，除藉此推廣職業拳擊，年底更將舉辦台灣首屆職業拳王賽，與世界潮流接軌。WBO金腰帶拳王徐雀也特地抵台，為台灣職業拳擊送上祝福。

作為WBC世界職業拳擊組織授權台灣唯一官方機構的主席，郭枝來對拳擊運動充滿熱血，過去幾年他主辦台北市城市盃國際拳擊邀請賽，培養出許多選手，其中賴主恩與陳念琴兩位原住民拳手更代表台灣出征里約奧運，現在他又帶領台灣拳擊邁向一大步，要讓台灣拳擊朝向職業化發展，目標就是有一天讓台灣也能出現世界拳王。

郭枝來強調，有目標就一定會成功，他說自己的個頭雖然矮，但1970年代也曾當過台灣亞奧運拳擊國手，他相信現在比他條件優秀的人一定更多，缺的只是舞台；而且職業拳擊已經是世界潮流，2年前美國拳王梅威瑟與菲律賓拳王帕奎奧的拳王大戰，獎金超過新台幣100億，吸引全球500多萬觀眾收看，台灣必須急起直追。郭枝來說：『(原音)因為這是一個趨勢，我們不能被趨勢淘汰掉，這個世界潮流，36分鐘創造100億台幣，人家大陸奧運選手全部打職業了，我們還在猶豫什麼！』

16日台灣職業拳擊組織成立記者會上，同屬世界四大職業拳擊組織之一的WBO金腰帶拳王徐雀，也在教練田野陪同下，從中國大陸專程來台獻上祝賀。徐雀也勉勵年輕選手們，要立定目標，不斷訓練，做好自主管理，就有成功的一天。徐雀說：『(原音)拳擊是為了一份榮譽，如果你真正發自內心對這份東西有一個渴求的話，我相信你的生活會非常自律，晚上我是不會熬夜，我不會抽煙，因為我要當拳王，明天我要訓練，這些都是自我約束最基本的條件。』

台灣職業拳擊組織成立後，將有一連串的推廣活動，3月啟動人才海選，展開為期6個月的賽季，12月則要舉辦首屆台灣職業拳王賽，炒熱台灣職業拳擊的熱度。

工商時報【蔡鵑如】

中等技能工作在美國勞動市場占過半數，這類勞工其實不需要4年制大學的學士學位，卻無法獲得足夠的訓練。為解決技能斷層的問題，近年美國業者紛紛與社區學院建教合作。

■The bachelor's degree is the gold standard, but the higher education system has to create ways for students to choose training and education in their own time and sequence.

德國西門子能源稍早在美國北卡州夏洛特設立燃氣渦輪機製造廠，800個職缺吸引1萬人應徵，但其中有約15％求職者無法通過國中9年級程度的讀寫和數學測驗。西門子美國公司前執行長史匹格坦言，工廠內一切靠電腦，對員工的專業要求遠勝於過去，「西門子沒有高中畢業者的職缺。」

農用器械巨擘John Deere的各代理商情況相近，維修或操作動輒百萬美元的大型機械，除了電腦專業，還須擅長高等數學和理解技巧。在華盛頓州瓦拉瓦拉社區學院為該公司開設農業課程的主管溫尼特說，「教科書就是電腦。」

自動化提高就業門檻

美國總統川普一直把製造業式微歸咎於對美國不利的各項貿易協定，並誓言為勞動階級奪回工作機會。但據印第安納州波爾州立大學研究，美國自2000年以來消失的工作中，近9成是因自動化造成，而不是被其他國家勞工搶走所導致。況且，即使製造業工作機會回流，高中畢業學歷也已嫌不足。

許多人認為，解決方式就是讓更多美國人進大學，但學習和拿文憑常被混為一談。政府資料顯示，44％美國高中生一畢業直接進入4年制大學繼續升學，不過能在4年拿到學位的不到一半。2年制社區學院被賦予職業訓練的角色，但逾8成都想拿學士學位，而非在就業市場沒多少價值的副學士學位。

美國學生不太有機會追求介於高中畢業和4年制大學間的「中等技能職涯」─意指工作機會要求高中以上文憑，但非學士學位。非營利組織「全國技能聯盟」（NSC）統計，包括電腦技術、衛生保健、營建、高技能製造業等中等技職工作機會就占勞動市場的54％，但其中僅44％受過足夠訓練。

面臨員工技能斷層的業者，近年來紛紛與社區學院合作，提供員工適用於現今職場的學術教育以及實務技能。John Deere為集團的代理商網絡設計課程，並捐農用器材給社區學院，以訓練維修技工；每學期約15至20名員工加入瓦拉瓦拉學院的訓練課程，這些帶職進修的學生須在2年內畢業。

一般技工起薪平均略少於4萬美元（約台幣126萬元），據一名博士卡納維的研究，4成的中等技能工作年薪超過5.5萬美元，14％年薪更高達8萬美元。加入John Deere培訓的員工在一般人眼中，是高中成績欠佳，不是念大學那塊料，但要完成訓練課程，他們必須在高中修習高等數學和寫作。另一方面，在企業學歷至上的時代，要說服家長和學生加入中等技能建教合作方案也非易事。

有鑑於夏洛特廠徵才不順，西門子在2011年為當地高三學生開立建教合作方案，學生在4年訓練和學習後，可從該市的皮埃蒙特社區學院拿到機械電子學的副學士學位，不必負擔學貸，年薪上看5萬美元。

西門子表示，該方案不是專為功課後段班的學生設置。高三成績名列班上前10名的羅賓森就是一例，他已獲北卡大學錄取入學，但仍決定棄4年制大學轉投西門子的建教合作方案。他的父母原本大力反對，不過在西門子舉辦的參觀日後，他們改變看法。羅賓森在大學主修工程的同學告訴他，當初應該選擇加入，因為等畢業後，羅賓森的職場經驗將海放所有人。

建教合作領域逐漸擴大

據美國勞動部統計，目前全美有2萬1千個登記的建教合作方案，學員50萬人，雖然在18至24歲年輕族群當中只占1.5％，但人數比起2013年已經大幅增長35％。

而除了製造業，建教合作的範圍也擴大到電腦科技、金融服務和保險等行業。科羅拉多州在州長希肯路波大力推動，並獲彭博慈善基金和摩根大通協助下，將自今年起提供當地高中生金融服務、保健和製造業的建教合作方案，目標是在未來10年訓練2萬人。

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